Удержание алиментов из заработной платы: обязанности и штрафы, о которых должен знать бухгалтер

Предоставить достоверные сведения о должнике

В соответствии со ст. 100 Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», лица, с которыми должник состоит в трудовых отношениях обязаны в назначенный судебным исполнителем срок представлять достоверные сведения о месте работы должника и его доходах, производстве удержаний согласно исполнительному документу и пересылке взысканной суммы взыскателю, по обращению взыскания на денежные суммы и имущество должника.

Ответственность: в соответствии с п. 1 ст. 670 Кодекса РК «Об административных правонарушениях» за неисполнение данной обязанности, организация несет ответственность в виде штрафа - в размере от 10 до 20 МРП (на 2016 год – от 21 200 до 42 420 тенге).

Внимание! Обычно вместе с постановлением, судебный исполнитель отправляет письмо, в котором обозначены сроки и виды данных, которые должна предоставлять компания (например, о таких случаях, как изменение размера заработной платы, уход работника в отпуск без содержания и т.п). Внимательно ознакомьтесь с подобной «памяткой» во избежание возникновения неприятных инцидентов в будущем.

Исполнить требования, изложенные в постановлении судебного исполнителя

В соответствии со ст. 165. Кодекса «О браке (супружестве) и семье», должностное лицо организации (бухгалтер, или иное лицо ответственное лицо) обязано исполнить требования, изложенные в постановлении судебного исполнителя, т.е. в обязательном порядке, ежемесячно удерживать из заработной платы работника, указанную в постановлении сумму. Далее, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы бухгалтер обязан перечислять эту сумму на банковский счет судебного исполнителя, либо на банковский счет получателя алиментов.

Ответственность: в соответствии с п. 1 ст. 670 Кодекса РК «Об административных правонарушениях» за неисполнение данной обязанности, организация несет ответственность в виде штрафа - в размере от 10 до 20 МРП (на 2016 год – от 21 200 до 42 420 тенге).

Примечание: ответственность за задержку выплаты алиментов, удержанных с плательщика, но своевременно не переведенных получателю, возлагается на должностное лицо организации (бухгалтера)

Предоставить сведения о заработной плате

Для определения размера удерживаемой из заработной платы работника суммы, бухгалтер обязан предоставлять судебному исполнителю достоверные сведения о всех доходах, получаемых работником в этой организации.

Ответственность: в соответствие с п. 2 ст. 670 Кодекса РК «Об административных правонарушениях» за не предоставление таких сведений, либо предоставление заведомо недостоверных сведений, организация несет ответственность в виде штрафа в размере 50 МРП (на 2016 год – 106 050 тенге).

Сообщить об увольнении и новом месте работы

В соответствии с п. 1 ст 167 Кодекса РК «О браке (супружестве) и семье» организация, производившая удержание алиментов обязано в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ему известно.

Ответственность: в соответствии со ст. 671 Кодекса РК «Об административных правонарушениях» за несообщение таких сведений организация несет ответственность в виде штрафа в размере 10 МРП (на 2016 года -21 200 тенге).

Примечание: привлечение к административной ответственности производится в случае, если несообщение произошло по неуважительным причинам, в месячный срок, с момента наступления подобных событий.

Явиться к судебному исполнителю

В соответствии с п. 4 ст. 14 Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», организация в которой работает плательщик алиментов признается участником исполнительного производства, как иное лицо, содействующее исполнению требований, содержащихся в исполнительном документе. В процессе осуществления исполнительных действий, судебный исполнитель может повесткой вызвать к себе уполномоченное лицо компании по вопросам исполнительного производства. В этом случае должностное лицо обязано явиться к судебному исполнителю.

Ответственность: за неисполнение данной обязанности, ст. 665 Кодекса об административных правонарушениях РК предусмотрена ответственность за неявку к судебному исполнителю по вопросам исполнительного производства в виде штрафа в размере от 3 до 10 МРП (на 2016 год – от 6 363 тенге до 21 200 тенге).

Дополнительная полезная информация

Также хотелось бы отметить следующие важные моменты, которые будет полезно знать бухгалтеру, при удержании из заработной платы работника сумм задолженностей по постановлениям судебных исполнителей:

• Взыскание на заработную плату и иные виды доходов должника обращается при исполнении исполнительного документа о взыскании периодических платежей, при взыскании суммы, не превышающей размер ста месячных расчетных показателей, а также по другим взысканиям при отсутствии у должника имущества или недостаточности имущества для полного погашения взыскиваемых сумм (п. 1 ст. 93 Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей»);
• При обращении взыскания на заработную плату или иные виды дохода должника по одному или нескольким исполнительным документам за должником должно быть сохранено не менее пятидесяти процентов заработной платы или иного дохода (п. 3, ст. 115 Трудового Кодекса РК, ст. 94 Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей»);
• Размер удержаний исчисляется с суммы заработной платы (дохода) должника, причитающейся ему к получению, т.е. после вычета всех сопутствующих налоговых платежей (п. 1 ст. 95 Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей»).
• Перевод суммы алиментов производится за счет лица, обязанного уплачивать алименты (ст. 165 Кодекса РК «О браке (супружестве) и семье»).
• Удержание алиментов производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и иного дохода, которые получают родители в денежной (национальной и (или) иностранной валюте), кроме следующих поступлений:
  1. суммы, полученные должником в возмещение вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также смертью кормильца;
  2. страховые суммы и единовременные пособия, выплачиваемые лицам при получении увечья (ранения, травмы, контузии) в период исполнения ими служебных обязанностей и выплачиваемые членам семей в связи с их гибелью (смертью);
  3. суммы, выплачиваемые потерпевшим на дополнительное питание, санаторно-курортное лечение и протезирование и на расходы по уходу за ними в случаях причинения вреда увечьем либо иным повреждением здоровья;
  4. компенсационные выплаты за работу во вредных или экстремальных условиях, а также денежные суммы, выплачиваемые гражданам, пострадавшим от экологического бедствия или радиационного воздействия при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
  5. материальную помощь, носящую единовременный характер, независимо от источника выплаты.

На нашем сайте, Вы можете ознакомиться с дополнительной информацией, касающейся деятельности судебных исполнителей, а именно:

• с Процедурой исполнительного производства;
• с Заявлением о выдаче исполнительного листа;

Так же, возможно Вам будут интересны следующие статьи:

Уважаемые пользователи! Информация в статье соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.