Студентов-целевиков обяжут отработать 3 года

«Нефть России», 14.10.16, Москва, 18:10 Минобрнауки предложило повысить отдачу от целевого приема студентов в вузы, заключая трехсторонний договор между вузом, работодателем и студентом.

Это значит, что после окончания вуза студент должен отрабатывать три года в организации, оплатившей учебу студента, заявила глава Минобрнауки Ольга Васильева.

"Чтобы повысить эффективность целевого приема, министерство предлагает внести изменения в законодательство, которые более четко регламентируют права, обязанности и ответственность вуза, заказчика и студента. В основе предложенной схемы лежит трехсторонний договор о целевом приеме и целевом обучении, заключаемый между вузом, заказчиком (работодателем) и абитуриентом", - отметила Васильева, сообщает ТАСС.

Договор обяжет вуз создать условия для учебы студента и прохождения практики. В свою очередь студент обязан успешно учиться, затем три года отработать в организации, оплатившей обучение. "За неисполнение обязательств по трудоустройству гражданина с него взимается неустойка, штраф в размере средств, затраченных на целевое обучение", - подчеркнула министр.

Целевая контрактная подготовка специалистов появилась в России более 20 лет назад, но в 2013 г. власти ввели новую модель целевого обучения и целевого приема в институты и университеты.

Так, сейчас между студентом и органом власти или организацией заключается договор, который предусматривает меры соцподдержки студента, обязательства по прохождению практики, трудоустройству, а также основания для освобождения от исполнения обязательств по трудоустройству. Для поступления в вуз используют целевой прием, который представляет собой отдельный конкурс среди поступающих в вуз, обучающихся за счет средств спонсоров.

Если выпускник вуза не исполнит обязательства по трудоустройству, то он должен полностью возместить заказчику целевого приема его расходы и выплатить штраф в двукратном размере от объема расходов.

По данным правительства, в 2015/2016 учебном году в вузах на условиях целевого приема обучались 168 тыс. студентов. Количество студентов, заключивших договоры целевого обучения, но поступивших в вузы на общих основаниях, составило 84 тыс. человек. Подробнее читайте на https://oilru.com/news/537540/

© 1998 — 2022, Информационно-аналитический портал «Нефть России» / oilru.com. При цитировании или ином использовании любых материалов ссылка на портал (https://oilru.com/) обязательна. Точка зрения авторов, статьи которых публикуются на портале oilru.com, может не совпадать с мнением редакции. Время генерации страницы: 0 сек.

«Нефть России», 14.10.16, Москва, 18:10 Минобрнауки предложило повысить отдачу от целевого приема студентов в вузы, заключая трехсторонний договор между вузом, работодателем и студентом.

Это значит, что после окончания вуза студент должен отрабатывать три года в организации, оплатившей учебу студента, заявила глава Минобрнауки Ольга Васильева.

"Чтобы повысить эффективность целевого приема, министерство предлагает внести изменения в законодательство, которые более четко регламентируют права, обязанности и ответственность вуза, заказчика и студента. В основе предложенной схемы лежит трехсторонний договор о целевом приеме и целевом обучении, заключаемый между вузом, заказчиком (работодателем) и абитуриентом", - отметила Васильева, сообщает ТАСС.

Договор обяжет вуз создать условия для учебы студента и прохождения практики. В свою очередь студент обязан успешно учиться, затем три года отработать в организации, оплатившей обучение. "За неисполнение обязательств по трудоустройству гражданина с него взимается неустойка, штраф в размере средств, затраченных на целевое обучение", - подчеркнула министр.

Целевая контрактная подготовка специалистов появилась в России более 20 лет назад, но в 2013 г. власти ввели новую модель целевого обучения и целевого приема в институты и университеты.

Так, сейчас между студентом и органом власти или организацией заключается договор, который предусматривает меры соцподдержки студента, обязательства по прохождению практики, трудоустройству, а также основания для освобождения от исполнения обязательств по трудоустройству. Для поступления в вуз используют целевой прием, который представляет собой отдельный конкурс среди поступающих в вуз, обучающихся за счет средств спонсоров.

Если выпускник вуза не исполнит обязательства по трудоустройству, то он должен полностью возместить заказчику целевого приема его расходы и выплатить штраф в двукратном размере от объема расходов.

По данным правительства, в 2015/2016 учебном году в вузах на условиях целевого приема обучались 168 тыс. студентов. Количество студентов, заключивших договоры целевого обучения, но поступивших в вузы на общих основаниях, составило 84 тыс. человек.