Как составить блестящее резюме: 45 приемов на любой случай

Бывает время, когда нужно тщательно пересмотреть свое резюме. Этому стоит уделить пару часов, прежде чем начинать поиск работы, а, возможно, такую ревизию нужно проводить каждый год.

Но иногда у вас нет на это времени. Иногда есть всего несколько минут, чтобы привести резюме в порядок. На этот случай мы выбрали пункты, которые можно обновить за несколько минут, благодаря чему ваше резюме засияет новыми красками.

Решите, сколько времени у вас есть, выберите проект и сделайте свое резюме намного привлекательнее.

Измените шрифт своего резюме на Helvetica, Arial или Times New Roman — другими словами, он должен читаться без труда (и это не должен быть стандартный Calibri). Использование простого, уместного шрифта, может, и не сделает ваше резюме самым красивым, но это сделает его более удобочитаемым (и оно с меньшей вероятностью будет отклонено автоматическими системами подбора персонала).

Если они захотят увидеть рекомендации, они их попросят! Лучше используйте освободившееся пространство, чтобы добавить подробную информацию о своих способностях или достижениях.

Скучная шаблонная фраза «Я трудолюбивый профессионал, который хочет работать в […] отрасли» и так очевидна — почему еще вы отправляете резюме? — и занимает ценное пространство.

… и исправьте найденные ошибки.

Сохраните свое резюме в формате PDF, если оно у вас в каком-то другом формате. Тогда форматирование не собьется, когда файл будет открыт на другом компьютере. (Впрочем, у этого правила есть исключения.)

Измените имя файла с «Резюме» на «[Имя] [Фамилия] Резюме» — это упрощает работу HR-менеджеров и гарантирует, что ваше резюме не потеряется в толпе.

Если вы не местный, рекрутеры могут не читать дальше. Если местный, они могут подсчитать время, которое вам потребуется, чтобы добираться до работы, и отказать вам, если посчитают, что это будет слишком долго.

Вместо адреса добавьте ссылку на свой профиль LinkedIn, а также любые другие релевантные ссылки на социальные сети (Twitter, если он связан с профессиональной деятельностью, Instagram или Flickr, если вы претендуете на творческую должность). Предостережение: никогда не давайте ссылку на профиль Facebook, даже если считаете его кристально чистым.

Не хотите вставлять уродливый URL LinkedIn в резюме? И не нужно. Создайте собственный URL-адрес для своего общедоступного профиля, используя свое имя (или что-то подобное, если кто-то уже занял ваше имя). В LinkedIn есть инструкции, как это сделать.

Ваше резюме, скорее всего, будет прочитано на компьютере, поэтому кликабельные ссылки на адрес электронной почты, социальные профили, а также персональные веб-сайты помогут рекрутеру больше узнать о вас.

Опустите любые указания на дату рождения, семейное положение или религиозные убеждения. Поскольку отбирать сотрудников по этим признакам незаконно, работодатели не вправе их требовать (а их упоминание выставляет вас слегка невежественным).

Если вы получили диплом больше трех лет назад, удалите год окончания обучения. Рекрутерам нужно знать только то, что диплом у вас есть, так что не давайте им лишней возможности дискриминировать вас по возрасту.

Сделайте небольшую перегруппировку и переместите данные об образовании ниже опыта работы. Если вы не недавний выпускник, то пара последних мест работы сыграют более важную роль в получении новой должности.

Чтобы улучшить удобочитаемость, увеличьте интервал между строчками (это также называют интерлиньяж) хотя бы до 120% по отношению к размеру шрифта. Чтобы сделать это в Word, выберите «Формат» и «Абзац». В раскрывающемся списке в разделе «Межстрочный интервал» выберите «Точно» и установите интервал на два пункта выше размера шрифта (например, 12, если шрифт 10).

Нужно немного больше места? Можно уменьшить верхние и нижние поля до 13 мм, а боковые — до 20 мм. Так ваше резюме останется приятным и удобочитаемым, а вы получите больше возможностей рассказать о своих достоинствах.

Удалите все, что связано со средней школой, если только вы не закончили колледж в этом году, или вам небходимо заполнить свое резюме, или вы совершили что-то очень важное (и удивительное) во время учебы в школе.

Добавьте все новые навыки, которые вы получили, и удалите то, что немного устарело (никому не хочется видеть, что у вас есть опыт работы с Microsoft Word — это само собой разумеется).

Если у вас есть много навыков, подходящих для данной позиции — скажем, иностранные языки, программное обеспечение и лидерские навыки, — попробуйте разбить их на группы и расписать каждую отдельно («Языковые навыки» или «Навыки программного обеспечения»).

Убедитесь, что форматирование одинаково во всем резюме. Все заголовки должны быть в одном стиле, все отступы — в одну линию, все точки маркеров должны совпадать и т. п. Ваш стиль не должен выглядеть небрежным!

Отловите все аббревиатуры и напишите полное название должности, сертификации или организации. Вы должны использовать оба варианта хотя бы в первый раз, чтобы рекрутер мог понять, о чем вы говорите, а система подбора кандидатов отреагировала, независимо от того, какой формат она ищет.

Если вы не дизайнер и не представляете тщательно проработанное творческое резюме, удалите фотографии и визуальные элементы. В более традиционном резюме они обычно только отвлекают от имеющейся информации (и могут запутать автоматические системы поиска кандидатов).

Если у вас есть пробелы в работе по несколько месяцев, замените обычные даты начала и окончания работы для каждой позиции только годами (например, 2010-2012).

Поменяйте пару скучных глаголов на более мощные (и интересные).

Поменяйте пару общих прилагательных или заголовков (такие слова, как «ответственный» или «опытный», часто используются и не слишком много говорят рекрутеру) на более сильные выражения, которые лучше описывают ваши уникальные преимущества.

Работали на нескольких должностях в одной организации? Посмотрите, как перечислить их правильно, а затем обновите.

Как правило, нужно показывать только последние 10-15 лет своей карьеры и включать в резюме только опыт, соответствующий позиции, на которую вы претендуете. Поэтому, если какие-то даннные действительно устарели, удалите их, и используйте пространство, чтобы заполнить другие разделы или добавить что-то более важное.

Пройдитесь по строкам и обратите внимание на любые слова-сироты (слова, стоящие в одиночку на строке). Посмотрите, как можно отредактировать предыдущую строку, чтобы уместить туда «сироту». Так ваше резюме будет выглядеть аккуратнее, а у вас появятся дополнительные строчки.

Чтобы резюме было легко просматривать, добавьте разделительные линии между секциями.

Включили в резюме цифры? Замените их все на числовую форму вместо прописной (т.е. 30% вместо тридцать процентов). Даже небольшие числа, которые часто пишут прописью, должны быть написаны в виде числа — так они бросаются в глаза читающему и экономят место.

Это поможет вам не только уловить орфографические или грамматические ошибки, но и заметить предложения, которые звучат нескладно и которые трудно понять.

Посмотрите на верхнюю треть своего резюме — ту часть, которая появится на экране, когда менеджер по персоналу откроет PDF-файл. Эта часть отвечает за первое впечатление, поэтому постарайтесь, чтобы она послужила зацепкой, которая заставит менеджера читать дальше.

Удостоверьтесь, что по каждой позиции у вас не более шести-семи пунктов. А если больше? Вырезайте и ужимайте. Независимо от того, как долго вы работали на этом месте и насколько хороши ваши достижения, рекрутер просто не прочитает о них.

Дайте свое резюме тому, кто не очень хорошо вас знает. Пусть посмотрит его в течение 30 секунд, а затем назовет три самых запоминающихся вещи. На основе этого отклика подумайте о том, как можно изменить резюме, чтобы приблизиться к цели.

Аналогично, бросьте свое резюме в генератор облака тегов и посмотрите, какие ключевые слова будут выбраны. Если самые заметные из них — вовсе не то, чем бы вы хотели запомниться, или в списке нет важных для вас слов, подумайте о том, как можно изменить резюме, чтобы прояснить это.

Просмотрите по пунктам свои достижения и добавьте как можно больше чисел и процентов, позволяющих оценить вашу работу количественно. С каким количеством людей взаимодействовали? На сколько процентов перевыполнили свои планы? (И да, это нормально, если вы можете это доказать.)

Выберите несколько положений, демонстрирующих, какую конкретно пользу вы приносили своему начальнику или компании в целом. Делая это, вы говорите не только о том, на что способны, но и о прямой выгоде, которую работодатель получит, наняв вас.

Возможно, вместо удаленных «карьерных целей?» Это должен быть раздел с шестью предложениями (или пунктами), которые вкратце описывают все ваши достижения, основные навыки и важный опыт. Делая это, вы удовлетворяете требованиям системы отбора кандидатов по ключевым словам и предоставляете менеджерам по найму сочные, важные данные в самом начале.

Вам не нужно быть специалистом в дизайне, чтобы заголовок выглядел элегантно и цеплял глаз рекрутера. (Подсказка: используйте один и тот же заголовок в резюме и сопроводительном письме, чтобы ваш «персональный бренд» выглядел действительно цельным.)

Вам нужно наполнить резюме, а вы чувствуете недостаток опыта? Не обязательно включать в резюме только работу на полный день или только оплачиваемую работу. Так что, если вы были волонтером, работали неполный рабочий день, занимались фрилансом или вели блоги, смело добавляйте пару таких вещей в хронологию своей карьеры.

Если вам нужно больше места в резюме, проверьте, не отнимает ли какое-либо из ваших решений по форматированию ненужное место. Ваш заголовок слишком велик? Или в документе затаились пустые строки, которые вам не очень-то и нужны? Поработайте с форматированием и посмотрите, сколько места вы сможете освободить (но так, чтобы резюме не выглядело переполненным или сумбурным).

Посмотрите на каждый пункт и убедитесь, что они понятны для обычного человека. Помните, что первым человеком, который увидит ваше резюме, может быть рекрутер, помощник или даже руководитель высокого уровня, и оно должно быть удобочитаемым, уместным и интересным для них всех.

Загрузите этот бесплатный шаблон резюме, чтобы выглядеть безупречно.

Не забудьте обновить данные об опыте. Добавьте все полученные награды, приобретенные навыки, опубликованные статьи или что-то еще удивительное, что вы сделали.

Перейдите в LinkedIn и внесите туда все обновления, которые вы только что сделали в резюме.

Напишите трем своим друзьям или коллегам с просьбой (вежливой!) взглянуть на их резюме. Так вы могли бы получить вдохновение для своего (или даже помочь им).

Найдите подходящую вакансию — и не забудьте написать сопроводительное письмо.

Интересная статья? Подпишитесь на наш канал в Telegram, чтобы получать больше познавательного контента и свежих идей.

«Бич современного общества — люди, ненавидящие свою работу»